持株会社として、 グループ戦略立案及びグループ事業会社の統括管理業務です。 応募部門は、総務人事部、財務部となり、適性等を確認のうえ、 部門を確定します。 入社後は、新入社員総合研修、フォローアップ研修なども予定しており、 先輩社員のもと、一人ひとりが成長していけるよう、フォロー致します。 また、業務に関する資格取得についても、応援しています。