●雇用関係手続き全般 ・給与計算 ・雇用保険、社会保険手続き ・ハローワーク窓口からの対応業務 ・制服管理 ・資料作成 ・電話応対、雑務など ※制服について規定はありませんが、制服は必要です。 (自己負担になります)