*事業所設置、廃止に関する業務。 *雇用保険加入、喪失の業務。 *雇用継続給付に関する業務。 *雇用保険の支給に関する業務。 *ハローワークシステム(パソコン)への入力業務。 *各種書類作成。 *電話応対。 *その他、職員の指示による業務。 ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。